Finn riktig rengjøringstjeneste
Trenger du fast renhold, flyttevask, hovedrengjøring eller vinduspuss? Beskriv boligen eller lokalet og sammenlign tilbud fra renholdsfirmaer.
Oppgi areal, rom, frekvens, ønskede oppgaver og om firmaet skal holde utstyr og rengjøringsmidler.
Forbrukernet samarbeider med Fixa, en landsdekkende formidlingstjeneste. Det er gratis og uforpliktende å be om tilbud, og du velger selv om du vil gå videre.
Hva kan et renholdsfirma hjelpe med?
Vanlige oppdrag omfatter blant annet:
Tjenester som ofte inngår i samme prosjekt
Avhengig av oppdraget kan du også trenge:
Hva påvirker prisen på rengjøring?
Prisen avhenger av areal, standard, frekvens, antall bad og kjøkken samt hvor mye inventar som må flyttes. Vinduer, hvitevarer og krevende overflater kan prises separat.
For fast renhold bør du sammenligne tidsbruk og oppgaveliste. For flyttevask bør tilbudet beskrive garanti, kontroll og hva som skjer dersom kjøper eller utleier påpeker mangler.
Dette bør du få med i tilbudet
Be om et skriftlig tilbud som beskriver:
- Hva som er inkludert og uttrykkelig ikke inkludert
- Materialer, produkter og eventuelle mengder
- Om prisen er fastpris, timepris eller et prisoverslag
- Om merverdiavgift, transport og andre tillegg er inkludert
- Når oppdraget skal starte og være ferdig
- Hvordan endringer og tilleggsarbeid skal godkjennes
- Rom, flater og konkrete rengjøringsoppgaver
- Utstyr, rengjøringsmidler, nøkkelhåndtering og eventuell garanti
Etter håndverkertjenesteloven § 32 regnes en oppgitt pris normalt som inkludert merverdiavgift og andre offentlige avgifter når kunden er forbruker. Et prisoverslag kan som hovedregel ikke overskrides med mer enn 15 prosent, med mindre en annen grense er uttrykkelig avtalt eller leverandøren har krav på betaling for godkjent tilleggsarbeid.
Slik sammenligner du renholdsfirmaer
Sjekk organisasjonsnummer, forsikring og referanser. Renholdsvirksomheter skal være godkjent av Arbeidstilsynet og arbeidstakere skal ha HMS-kort.
Avtal adgang, alarm, nøkkelrutiner, personvern og håndtering av skader. Ved fast avtale bør oppgaver, frekvens, avvik og oppsigelsestid stå skriftlig.

